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12月9日，南京正大天晴二屆一次職工代表大會暨工會二屆三次會員代表大會在恒廣路總部圓滿召開。公司工會主席王寬起、副主席李曉春、副主席黃文藝、副總經理助理姜忠軍，及60余名職工和工會代表出席大會。
會上，黃文藝副主席作《工會2020年工作總結暨2021年工作計劃》。報告指出，2020年工會緊緊圍繞公司年度經營方針，以服務生產、服務職工為主線，以強化工會工作力量、提升服務質量為重點，推動各項工作穩步前行，圓滿完成年度既定目標。下一步，工會將堅持把職工關注的難點和熱點作為重點，為廣大職工做實事、辦好事、解難事，努力增強職工群眾的歸屬感和獲得感。
李曉春副主席當會宣讀《公司第二屆工會委員會組織機構調整決定》，以不斷完善的組織架構和干部團隊建設，為企業經濟硬實力和文化軟實力“雙維提升”服務，為廣大職工實現自我價值和行使正當權益服務。
姜忠軍助理代表機關分會就“人力資源制度修訂提案”展開匯報，提案在保證合法性的前提下，充分考量職工利益和合理需求，經參會代表全員表決，全票通過。
王寬起主席作會議總結，他指出，職代會和工會作為企業內部的重要組織，為職工群眾就企業經營諫言諫策開辟了廣闊通道，各條戰線的職工要敢于、善于利用平臺、貢獻才智，尤其是在行業深度變革和疫情的雙重影響下，廣大職工不能僅著眼于現有業務體量和個人素質提高，更要嘗試關注產業發展的宏觀環境、以及團隊整體的價值實現，牢固樹立正能量觀，擺正心態保運營，凝心聚力促增長。
本次大會在公司防控疫情和維穩經營取得積極成效的大背景下圓滿召開，意義重大！廣大職工要全面感知當前機遇與挑戰并存的新常態，展擔當、提能力、強形象，確保企業和個人能夠在新時期實現新跨越。（溫志奇）
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