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10月22日，公司工會召開2024年度“建功十四五 奮進新征程”勞動競賽總結表彰會，對在本年度勞動競賽中涌現的先進個人和集體進行集中表彰。公司資深副總裁兼工會主席王寬起、黨委副書記兼工會副主席黃文藝、生產技術總監朱文華、質量總監趙夢晗、總監張瑋、副總裁助理吳偉、工會女工委主任李娟及獲獎代表參加會議。
會議在勞動競賽回顧視頻中拉開帷幕。自勞動競賽啟動以來，公司工會高站位、高標準、高要求系統推進、精準布局，各基層分會廣泛動員、全面覆蓋，圍繞年度生產經營目標任務和關鍵環節，以勞動競賽為著力點和突破口，以賽促學、以賽促練，深入開展了51個競賽項目，參與員工人數近1500人次，掀起了勞動競賽熱潮，形成比學趕超濃厚氛圍。
會上，黃文藝副主席宣讀了《關于表彰“建功十四五 奮進新征程”主題勞動和技能競賽獲獎方案的決定》，本次共表彰特等獎方案5個、一等獎方案6個、二等獎方案12個、三等獎方案28個。
會議隆重表彰了本次勞動競賽先進代表和在江蘇農墾職工乒乓球比賽、主題征文活動、青年籃球聯賽中獲獎的代表。
來自總裁辦公室的劉佳琦和研究院創新所的吳葉彬作為獲獎代表進行了分享。
黃文藝副主席在總結講話時傳達了《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》精神，并向受表彰的先進代表和精心組織勞動競賽的各系統、各部門表示祝賀和感謝。他表示，勞動競賽是工會長期以來堅持舉辦的特色活動，希望通過勞動競賽平臺提升技能、發掘人才、選拔干部，為公司持續發展提供支撐。
奮斗鑄就夢想，技能助力強企。本次勞動競賽，各系統、各部門圍繞公司“提質強效”經營方針，緊扣工作實際，解難題、勇創新、提效率，充分展現了南京天晴人積極向上、創新實干的精神面貌。在當前沖刺“百億目標”的關鍵時期，南京正大天晴全體員工將繼續發揚勞動競賽精神，學習先進、爭當先進，努力工作、奮發進取，共同推進公司高質量發展再上新臺階。
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